รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาสังคมของซาอุดีอาระเบียกล่าวถึงความก้าวหน้าของตลาดแรงงานภายใต้นโยบาย Vision 2030 ดังนี้
- การเติบโตของแรงงานฟรีแลนซ์และยุทธศาสตร์การพัฒนาเยาวชน โดยเปิดตัวยุทธศาสตร์การพัฒนาเยาวชนแห่งชาติ เพื่อส่งเสริมความเป็นผู้นำและทักษะนวัตกรรมเน้นโอกาสในการพัฒนาเยาวชนทั้งชายและหญิงให้เป็นกำลังหลักของตลาดแรงงาน
- การประชุม Global Labor Market Conference และแนวทางรับมือความท้าทายในตลาดแรงงานโลก เป็นเจ้าภาพจัดการประชุมระดับโลกเกี่ยวกับตลาดแรงงาน โดยมีรัฐมนตรีแรงงานจาก 40 ประเทศ และผู้เชี่ยวชาญกว่า 5,000 คน เข้าร่วมหัวข้อสำคัญที่หารือ ได้แก่ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ความท้าทายด้านประชากร และปัญหาการจ้างงานของเยาวชน การออกมาตรการ 8 ข้อ เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นของตลาดแรงงาน เช่น การพัฒนาทักษะแรงงาน การสนับสนุน SMEs และการใช้เทคโนโลยีช่วยเชื่อมโยงการศึกษาและตลาดงาน
- ความก้าวหน้าของตลาดแรงงานซาอุดีอาระเบีย ซึ่งเห็นได้จากจำนวนแรงงานในภาคเอกชน เพิ่มเป็น 12 ล้านคน โดยมีแรงงานซาอุฯ 2.4 ล้านคน การจ้างงานชาวซาอุฯ ในภาคเอกชนเพิ่มขึ้น 700,000 ตำแหน่ง ในปี 2567 อัตราการว่างงานลดลงเหลือ 3.7% จาก 5.7% ในปี 2020 โดยอัตราการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในตลาดแรงงานเพิ่มขึ้นเป็น 36% ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายของ Vision 2030
- โครงการใหม่เพื่ออนาคตของแรงงานซาอุดีอาระเบีย โดยเปิดตัว Labor Market Academy ในริยาด เพื่อพัฒนาทักษะให้แรงงานซาอุฯเผยแพร่ Future Outlook Report รายงานเชิงวิเคราะห์ที่ให้แนวทางรับมือกับปัญหาความไม่สอดคล้องของทักษะและตลาดแรงงาน
นโยบายเหล่านี้มุ่งเน้นการปรับปรุงตลาดแรงงาน เพิ่มโอกาสการจ้างงาน และพัฒนาแรงงานซาอุดีอาระเบียให้พร้อมรับอนาคต
ที่มา : Saudi Gazette, 29 Jan 2025
